Frank Firsching, DGB-Vorsitzender in der Region: „Gerade in Krisenzeiten braucht es die Mitbestimmung in den Betrieben. Besonders jetzt kommt es darauf an, dass die Beschäftigten wählen gehen, um so auf die Entscheidungen in den Unternehmen Einfluss zu nehmen.“ Der DGB-Chef ist sich sicher: „Die Kandidatinnen und Kandidaten der DGB-Gewerkschaften sind zuverlässiges und gut ausgebildetes Personal. Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter wissen, worauf es in der Betriebsratsarbeit ankommt".

Interessenvertretung erfordere großes fachliches Wissen, Beharrlichkeit, Courage und eine solidarische Haltung. „Einträgliche Betriebsratsarbeit setzt die Unterstützung starker Gewerkschaften voraus“, ist sich Frank Firsching sicher. „Die Gewerkschaften bilden die Betriebsräte hervorragend aus und liefern das Rüstzeug für eine Betriebspolitik, die gute Arbeit in den Mittelpunkt aller Überlegungen stellt.“

Betriebsverlagerungen, Restrukturierung, Aufspaltung und Ausgliederung sind nach Einschätzung vom DGB-Regionsvorsitzenden gewichtige Fragen, die in Krisenzeiten noch stärker als bisher in der Betriebsratsarbeit eine Rolle spielen. Den Gewerkschaftern in den Arbeitnehmervertretungen gehe es dabei darum, Beschäftigung zu sichern. „So schafft man für die Menschen Perspektiven vor Ort“, betont Frank Firsching.

„Darüber hinaus werden Themen wie Arbeitsbedingungen, Ausbildung und Gleichbehandlung den Arbeitsalltag neugewählter Betriebsratsgremien bestimmen“, sagt Firsching. Den betrieblichen Gesundheitsschutz sieht er als besonderen Schwerpunkt einer modernen Interessenvertretung: „Prävention und Gesundheitsschutz sind in der Werkhalle wie im Büro für einen guten Arbeitsalltag unverzichtbar“. Dazu gehörten besonders solche Ideen, die den steigenden psychischen Belastungen in der Arbeitswelt entgegenwirken.

„Nicht zuletzt kümmern sich Gewerkschafter in den Betriebsräten natürlich besonders um Angelegenheiten des unmittelbaren Alltags ihrer Arbeitskollegen“, sagt Frank Firsching und nennt einige Beispiele für Fragen, wo Betriebsräte weiterhelfen: Wie kann ich Beruf und Familie vereinbaren? Stimmt meine Lohnabrechnung? Was muss ich tun, um Weiterbildungsangebote wahrnehmen zu können und was kann ich machen, wenn ich eine Kündigung erhalte?

Weitere Fragen zum Ablauf der Betriebsratswahlen 2010 beantworten die Mitgliedsgewerkschaften des DGB in der Region. Ansprechpartner des DGB sind unter der Telefonnummer 09721/70420 zu erreichen. Die Internetseiten der Gewerkschaften helfen ebenfalls weiter. In der Region lautet die Internetadresse des DGB: www.dgb-schweinfurt.de . E-Mailkontakt: schweinfurt@dgb.de