Unter den Teilnehmerinnen und Teilnehmern waren der von der Entlassung bedrohte Klaus Michel, Betriebsrat bei EDEKA in Gochsheim und Ulrike Schramm-de Robertis aus Bamberg, die bundesweit Bekanntheit erlangte, weil sie seit Jahren couragiert für die Verbesserung der Arbeitsbedingen beim Discounter Lidl kämpft.Ver.di Sekretär Peter König, der Bundessprecher der Betriebsseelsorge Peter Hartlaub und DGB-Regionssekretär Norbert Zirnsak begrüßten am Vormittag die Kolleginnen und Kollegen. Peter König rief die Betriebsrätinnen und Betriebsräte dazu auf, in ihrer Arbeit „noch mutiger zu werden“. Vor dem Hintergrund der aktuellen politischen Lage stünden nun Aktionen gegen das Sparpaket der Regierung an, „weil die Schere zwischen Arm und Reich immer weiter auseinanderklafft“.

 

DGB-Sekretär Norbert Zirnsak berichtete von ersten Aktionen in der DGB-Region Schweinfurt-Würzburg. Diese wenden sich gegen eine Politik, die „die Krisenlasten einseitig den Beschäftigten und den Schwachen in dieser Gesellschaft aufbürdet“. Er warb dafür, sich an einer Unterschriftenkampagne des DGB zu beteiligen und rief die Betriebsrätinnen und Betriebsräte dazu auf, das Thema soziale Gerechtigkeit in den Betrieben zum Thema zu machen.

 

Im weiteren Verlauf des Vormittags las Ulrike Schramm-de Robertis aus ihrem Buch „Ihr kriegt mich nicht klein!“ Eindrucksvoll und ohne Umschweife berichtete die Lidl Betriebsrätin aus ihrer Biographie. Sie sprach von ihren Erfahrungen mit Vorgesetzten, über ihren Kampf um Mitbestimmung in einer Bamberger Lidl Filiale und darüber wie wichtig es ist, nicht allein zu sein, sondern sich zusammenzutun und gemeinsam etwas zu bewegen. „Wir können nicht immer davon laufen bis an unser Lebensende“ ermutigte sie ihre Kolleginnen und Kollegen, die bei Discountern oft Dinge erleben „die einen ziemlich fertig machen können“.

 

Vor der Mittagspause fand außerdem eine spannende Podiumsdiskussion unter dem Motto: „Erfolgsmodell Betriebsrat“ statt. Vier Kolleginnen und Kollegen berichteten von ihrer täglichen Betriebsratsarbeit. Manfred Reither von der Würzburger Straßenbahn ging in seinem Beitrag auf negative Auswirkungen der Privatisierung der öffentlichen Daseinsfürsorge ein. Katja Düring von Kaufland in Donnersdorf berichtete von einem engagierten ersten Jahr in einem neu gegründeten Betriebsrat. Thomas Müssig von H&M in Großostheim trug vor, wie es gelungen ist, einen Kollegen mit solidarischen Aktionen vor der Entlassung zu schützen.

 

Klaus Michl EDEKA Betriebsrat in Gochsheim ist im Augenblick selbst von der Entlassung bedroht, in seinem Beitrag ging er auf die aktuellen Ereignisse ein. Die EDEKA Geschäftsleitung hat ihn Kurzerhand vor die Tür gesetzt, nachdem sich Klaus Michl seit seiner Wahl zum Betriebsrat im Jahr 2006 engagiert für die Kolleginnen und Kollegen einsetzt. Michl arbeitet seit 39 Jahren bei EDEKA. Aus Solidarität mit Klaus Michl unterschrieben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine Aufforderung an den Lebensmittelkonzern, die Kündigung sofort zurück zu nehmen. Großer Applaus wurde Klaus Michl zu Teil, als er bekräftigte, dass er sich nicht entmutigen lassen wolle und weiter für seine Kolleginnen und Kollegen da sein werde. Gegen seine Entlassung werde er sich ebenfalls weiter zur wehr setzen.

 

Nach dem Mittagessen ging es um Fragen wie „Die Rechte des Betriebsrates für Freistellung“. Dazu sprach Bernd Spengler, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Außerdem erhielten die Kolleginnen und Kollegen Rüstzeug für Betriebsversammlungen und die alltägliche praktische Betriebsratsarbeit. Die Veranstaltung wurde von Infoständen und Büchertischen umrahmt.

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